南昌人才新政實施效果怎么樣?

導語 南昌"人才新政"實施8個月已經實施八個月了,它的實際效果是怎樣的呢?小編整理了一系列新政實施后的數據,閱讀全文一起來看看詳細效果。

  引進高端創業人才團隊140余個,博士300余人

  江西省昌大光電科技有限公司是我市一家專注于LED材料與器件研究開發領域的公司。曾經,企業面臨著轉型的困境,如今,已在LED產業領域實現了眾多技術性突破,而這一切得益于引進國外高層次人才樸一雨。

  樸一雨,畢業于韓國首爾大學應用化學專業,曾在三星電子工作12年,在大功率高端LED封裝領域擁有60項專利發明,具有扎實的封裝功底和豐富的研發及生產管理經驗,開發了多款世界先進水平的LED產品。“正是看中了樸一雨的個人實力,去年我們將他引進,并向市委組織部尋求幫助,為他申請第八批國家‘千人計劃’外專項目。不久后,他成功入選,現在擔任公司CSP(芯片級封裝器件)事業部總經理。”江西省昌大光電科技有限公司相關負責人說。

  樸一雨表示,目前,他們正嘗試著將全球領先的CSP技術與昌大光電的技術積累有機結合,從而實現重大關鍵技術和瓶頸技術難題上的突破。

  為吸引更多人才為南昌經濟社會發展服務,我市堅持人才引進和培育并舉,緊緊圍繞優勢主導產業和戰略性新興產業,統籌推進“高中基”各層次人才隊伍建設,出臺了首個綜合性人才政策文件《關于實施“天下英雄城,聚天下英才”行動計劃的實施意見》,并明確了“母件先行,子件跟進”的工作部署。我市“人才新政”實施8個月以來,落戶人才8912人,同比增長200%。目前,我市引進海內外高端創業人才團隊140余個,其中國家“千人計劃”創業人才7人,博士300余人,有留學背景和碩士以上學歷人員占整個團隊80%以上。

  諾貝爾物理學獎得主、愛因斯坦獎獲得者、美國科學院院士喬治·斯穆特,也是去年來昌的外國高層次人才。在南昌百特生物高新技術股份有限公司。喬治·斯穆特說,他選擇建立南昌百特諾貝爾獎院士工作站,正是看中了南昌的發展環境,在昌工作讓他很有成就感,也讓他找到了家的感覺。因此,他很樂意將多個生物醫藥領域的項目帶到南昌,為南昌的科技發展作貢獻。

  據了解,2018年,我市著力提高人才貢獻率,積極推進市級院士工作站組建工作,全年共建立15 家市級院士工作站,較2017年增長了150%。院士工作站總數達37家,其中全國示范站3家,柔性引進院士40人。如今,越來越多人才聚集南昌,在這里書寫著一個又一個發展新篇章。

  我市推進人才工作成效顯著

  目前,我市引進海內外高端創業人才團隊140余個,其中國家“千人計劃”創業人才7人,博士300余人,有留學背景和碩士以上學歷人員占整個團隊80%以上

  2018年,我市共建立15家市級院士工作站,較2017年增長了150%。院士工作站總數達37家,其中全國示范站3家,柔性引進院士40人

  我市“人才新政”實施8個月以來,落戶人才8912人,同比增長200%

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